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(Senior) Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) – Maschinenbau | Asia Region Schwerpunkt Korea
Persönliche Angaben
Internationale Märkte entwickeln. Technische Lösungen verkaufen. Kunden in Asien begeistern.
Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter im High-Tech-Maschinenbau, dessen Lösungen in der pharmazeutischen Industrie international unverzichtbar sind. Am deutschen Standort arbeiten rund 200 Mitarbeitende an hochspezialisierten Systemen, die seit Jahrzehnten für Qualität, Präzision und Innovationskraft stehen.
Das aktuell sechsköpfige Vertriebsteam betreut internationale Märkte und soll nun gezielt verstärkt werden. Bestehende Kundenkontakte, eine hervorragende Marktposition und ein etabliertes Netzwerk in den Zielregionen bieten dabei optimale Voraussetzungen für nachhaltigen Vertriebserfolg.
Der Fokus dieser Position liegt auf der Region Asien-Pazifik. Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die mit den Besonderheiten der asiatischen Geschäftskultur vertraut ist, internationale Kundenbeziehungen strategisch entwickelt und technisch anspruchsvolle Investitionsgüter überzeugend vermarktet.
(Senior) Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) Maschinenbau | Region APAC
Das Angebot – international erfolgreich unter attraktiven Rahmenbedingungen
- Finanziell attraktiv: Fixgehalt (80.000 – 90.000€) + 20% Bonus – eine Vergütung, die Leistung und Verantwortung honoriert (je nach Erfahrung verhandlungsbereit).
- Premium unterwegs: Firmenwagen der Mittelklasse (BMW 3er, Audi A4 o. ä.), selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
- Work-Life-Balance im Blick: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Sicher & langfristig: Unbefristeter Vertrag in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen.
- Weiterkommen garantiert: Individuelle Weiterbildungsprogramme – von Sprachtrainings bis hin zu technischen Seminaren und Soft-Skill-Workshops.
- Kultur & Team: Moderne Büros in Köln mit internationalem Flair, offene Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und die Chance, Teil eines globalen Netzwerks zu sein.
Ihre Rolle – Technik, Vertrauen & internationale Kundenbeziehungen
Bestehende Märkte weiterentwickeln: Sie sind zentrale Ansprechperson für Kunden und Geschäftspartner in den asiatischen Märkten. Statt klassischer Kaltakquise übernehmen übernehmen Sie bestehende Kontakte und entwickeln diese langfristig und strategisch weiter.
Business Partner statt klassischer Verkäufer: Analyse technischer Anforderungen direkt mit Entscheidern vor Ort, führen Gespräche mit allen relevanten Stakeholdern und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen mit Projektvolumina zwischen 250.000 € und 1 Mio. €.
Technik und Wirtschaftlichkeit verbinden: Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der technischen Klärung und Kalkulation über die Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung und zum erfolgreichen Abschluss.
Das Unternehmen international repräsentieren: Ob bei Kundenterminen, FATs im Werk oder auf internationalen Fachmessen – Sie repräsentieren das Unternehmen mit Kompetenz und Charme (30 – 40 % Reisetätigkeit).
Ihr Profil – technisches Verständnis trifft interkulturelle Vertriebskompetenz
- Studium oder Ausbildung? Hauptsache Technik im Blut: Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung.
- Vertriebserfahrung, die zählt: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales komplexer Investitionsgüter – Sie wissen, wie man Kunden langfristig begeistert.
- Projektmanager: Sie packen Themen proaktiv an, arbeiten lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick.
- Technisch & kaufmännisch versiert: Von Kalkulationen über Margenbewusstsein bis hin zu souveränen Vertragsverhandlungen – Sie vereinen Technik und Business.
- Sprachen sind Ihr Werkzeug: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Kenntnisse einer asiatischen Sprache sind ein Plus, jedoch keine Voraussetzung.
- Interkulturell souverän: Sie bewegen sich sicher zwischen europäischen und asiatischen Geschäftskulturen und verstehen die Besonderheiten internationaler Kommunikation und Verhandlungsführung.
Bereit für den nächsten internationalen Karriereschritt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an: vermittlung@ep-personal.de
Für Rückfragen erreichen Sie uns unter: 0211 – 54 260 50
Ihr Ansprechpartner:
Herr Stefan Jeeva – Partner
EICKHOFF Personal GmbH
Elisabethstraße 3
40217 Düsseldorf
