Wir suchen:
Kranführer / Kranfahrer / Maschinen- und Anlagenführer (Vollkonti 7-4, Kraftwerk, m/w/d)

Öffentlicher Dienst: Vollkonti als Kranfahrer / Kranführer (m/w/d):

Lust auf Kranfahren & Vollkonti? Suchst du einen gut bezahlten Job, bei dem Spaß & Technik Hand in Hand gehen? Dann haben wir als Recruiting-Spezialist für technische Fachkräfte genau das Richtige für Dich - bei unserem langjährigen Partner im öffentlichen Dienst. Unser Kunde betreibt ein modernes Müll-Kraftwerk, in dem Haus- & Industriemüll entsorgt werden.

Wir haben den exklusiven Auftrag, zuverlässige Kranführer (m/w/d), idealerweise mit langjähriger Kran-Erfahrung, zu rekrutieren. Auch ohne direkte Kran-Erfahrung aber mit techn. Berufsausbildung und gutem Lebenslauf bist Du für unseren Kunden interessant.

Ob als Quereinsteiger oder Kranspezialist: Du wirst hier speziell für die Bedienung des Großkrans angelernt und trainiert. Du arbeitest in einer stationären und geschlossenen Krankanzel mit vielen Monitoren, Fahrersitzen, Teeküche, die eher einem kleinen Leitstand gleicht.

Mit 36 Urlaubstagen, einem attraktiven Vollkonti-Schichtmodell (7-4,7-3,7-4,7-3…) freuen wir uns über Bewerbungen aus Moers, Duisburg, Krefeld, Neuss zur Einstellung als:

Kranführer / Kranfahrer (Vollkonti 7-4/3, Kraftwerk) als Maschinen- und Anlagenführer / Industriemechaniker / Baugeräteführer (m/w/d)

Das wird geboten / Benefits:

• Faire Bezahlung / Equal Pay: Dein Lohn liegt auf dem Level unseres Kunden (TVV Tarif) und du bekommst besondere Schichtzulagen – dein Einsatz wird hier 100% fair honoriert.
• "Goodies“ inklusive: Bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeiten (8,3 Std.) sorgen für Freude im Geldbeutel. Du willst noch mehr verdienen? Zusatzschichten sind möglich.
• Längere Verschnaufpausen trotz Vollkonti Dank 6-Schicht-Modell (3-4 freie Tage)
• 36 x Urlaub: Zur weiteren Erholung erhältst du schon ab dem 10. Monat 36 Tage Urlaub.
• Wochenende muss sein: Trotz Vollkonti zwei freie Wochenenden im Monat (Fr. + Sa. + So.)
• Sicherheit & Planung: Arbeite im stabilen Umfeld des öffentlichen Dienstes und profitiere von einem durchdachten und sehr beliebten Schichtsystem und einem tollen Arbeitgeber!
• Teamspirit: Werde Teil eines motivierten Teams, das dich von Anfang an unterstützt
• EP Personal: Wenn Du auf eine gute Vorbereitung und beste Kundenbeziehungen nicht verzichten willst, bist du bei uns richtig! Du wirst verstehen, was wir meinen.
• Übernahme: Unser Ziel in 100% unserer Fälle ist die Vermittlung in die Betriebe unserer Kunden. Das wird dir im Vorstellungsgespräch immer bestätigt.

Deine Aufgaben als Kran Operator:

• Der schwere Kran, deine Bühne: Du bedienst einen stationären, geschlossenen Großkran, ausgestattet mit Steuerungs- und Kamera-Technik, Teeküche und mehreren Plätzen!
• Der richtige Mix: Du sorgst durch stetigen Austausch mit der Leitwarte dafür, dass der Müll gut durchmischt, gleichmäßig in die Verbrennungsanlage gelangt, damit der Kessel dampft!
• Sicherheitsprofi: Regelmäßige Checks und strenge Sicherheitsvorschriften gehören zu deinem Arbeitsalltag. Du achtest auch auf Störungen / Schäden an Kranseil und Greifer
• Optimierer: Du trägst dazu bei, die Abläufe in der großen Gesamtanlage stetig zu optimieren und fährst den Kran konzentriert und sehr aufmerksam im richtigen (Deinem!) Tempo
• Klare Kommunikation als Teamplayer: Gemeinsam mit Kollegen in Annahme und Leitstand sorgst du für reibungslose und effiziente Kommunikation im Vollkonti-Modell (3-4 Tage frei)

Dein Profil / das erwartet unser Kunde:

• Interesse und Motivation: Dich interessiert und reizt das Großkran-Fahren und Du bringst das nötige technische Verständnis und den Respekt vor der Aufgabe mit – das ist das A & O
• Technikaffinität: Handwerkliche / technische Ausbildung von Vorteil, aber kein Muss – dann zählt deine Einstellung & Erfahrung in Bezug auf das Kranfahren
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich klar über Funk verständigen
• Kranerfahrung? Erfahrungen im Kranbetrieb sind toll, aber kein Muss! Durch eine intensive 4-6-wöchige Einarbeitungsphase wirst du fit für den Großkran gemacht – wer will, schafft’s.
• Persönlichkeit: Unser Kunde liebt es, wenn die Dinge laufen und die Teams sich verstehen - Du bist zuverlässig, offen und ein positiver Mensch: Probleme sprichst Du an – einen Fehler zu vertuschen passt nicht zu Deiner Einstellung

Tel. Kontakt & Bewerbung:

Interesse an der Stelle? Sende Deine Bewerbungsunterlagen (mindestens einen aussagefähigen Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) an bewerbung@ep-personal.de

Für einen direkten tel. Austausch: 0211 54 260 50. Wir stehen ab sofort gern für einen kurzen Austausch zur Verfügung. Sende uns am besten vorher schon Deinen Lebenslauf, dann reden wir ggfs. direkt offen und konkret über diese Stellen.

Deine Ansprechpartner für diesen Fall sind:

• • Philipp Eickhoff (Kundenbetreuer und Personalberater)
  • Konstantin Amberg (Personalberater)
  • Julia Eickhoff (Personalberaterin)