Wir suchen Sie als
Werkzeugmechaniker (m/w/d) in der Instandhaltung

Unser Angebot:

• Finanzielles Plus: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlichen Leistungsprämien.
• Zukunft im Blick: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberzuschuss.
• Flexibles Zeitmanagement: Ein modernes Arbeitszeitkonto sorgt für den fairen Ausgleich Ihrer Stunden.
• Strukturierter Start: Sie durchlaufen ein maßgeschneidertes, intensives Einarbeitungsprogramm.
• Rundum gesund: Profitieren Sie von Zuschüssen zum Fitnessstudio, betrieblichen Impfangeboten und augenärztlicher Unterstützung am Arbeitsplatz.
• Smarte Mobilität: Wählen Sie zwischen einem geförderten ÖPNV-Ticket oder dem Leasing eines Dienstfahrrads.
• Komfort im Alltag: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine vergünstigte Kantine

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein führender Industriehersteller von langlebigen Spezialkomponenten für den nationalen und internationalen Nutzfahrzeugsektor. Für den Produktionsstandort in Dresden suchen wir im Wege der Direktvermittlung einen engagierten Werkzeugmechaniker (m/w/d) für die Instandhaltung. Das Unternehmen setzt auf kontinuierliche technische Entwicklungen und investiert stark in die Qualifikation seiner Beschäftigten. In Ihrer Rolle als Werkzeugmechaniker (m/w/d) in der Instandhaltung tragen Sie maßgeblich zum reibungslosen Ablauf der Fertigungsprozesse

Ihre Aufgaben:

• Instandhaltung: Fachgerechte Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Werkzeugen zur Gewährleistung eines störungsfreien Produktionsprozesses.
• Fehlerbehebung: Systematische Analyse von Werkzeugfehlern und eigenständige Umsetzung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen.
• Qualitätssicherung: Kontinuierliche Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile auf exakte Zeichnungskonformität.
• Messtechnik: Präzise Kalibrierung und Justierung der eingesetzten Messvorrichtungen.
• Metallbearbeitung: Durchführung von fachspezifischen Schleifarbeiten sowie Instandsetzung und Neuanfertigung von Bauteilen, Werkzeugen und Messsystemen.
• Schnittstellenarbeit: Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen Produktion und Qualitätssicherung.
• Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung und Einbringung von Ideen bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen für eine effiziente Fertigung.
• Digitale Dokumentation: Zuverlässige Erfassung und Pflege aller relevanten Reparatur- und Wartungsdaten im ERP-System (SAP-PM).
• Externer Service: Koordinierende Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Fremdfirmen.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Metallbereich.
• Berufserfahrung: Praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung der industriellen Werkzeuginstandhaltung.
• Arbeitszeit: Uneingeschränkte Bereitschaft zur Arbeit in einem verlässlichen 2-Schicht-System (wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht).
• IT- & Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise erste CNC-Kenntnisse und Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP-PM).
• Sprachkompetenz: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift für die tägliche Dokumentation sowie grundlegende Englischkenntnisse zum Verstehen technischer Unterlagen.
• Persönlichkeit: Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, analytische Problemlösungskompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.pp@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Tektu gern unter der Telefonnummer +49 821 50991-388 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen