Wir suchen Sie als
Content Marketing Manager / Social Media Manager (m/w/d)

Sie möchten Content Marketing nicht isoliert betreiben, sondern dort einsetzen, wo es Wirkung entfaltet – für Marke, Recruiting und Vertrieb? Dann sind Sie bei Tempton richtig.

In der Hauptverwaltung in Essen bündeln wir die zentralen Funktionen der Tempton Group und steuern von hier aus unsere bundesweiten Marketingaktivitäten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Content Marketing Manager / Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung, der Online-Marketing strukturiert weiterentwickelt und aktiv mitgestaltet.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Weil wir Sicherheit groß schreiben - Eine unbefristete und sichere Festanstellung in der Hauptverwaltung eines bundesweit erfolgreichen Unternehmens
• Weil die Werte einer Familie wichtig sind - Sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
• Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmung mit relevanten Fachbereichen sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit klaren Zuständigkeiten
• Weil die Weihnachtszeit zur schönsten Zeit im Jahr zählt - Erhalten Sie ein 13. Gehalt um diese ein wenig mehr genießen zu können
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Tempton Group
• Zusätzliche Leistungen wie Mitarbeiterrabatte und hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
• Top ausgestattete Arbeitsplätze in unserer wunderschönen Zentrale in Essen
• starke Präsenzkultur und echte Teamdynamik

Ihre täglichen Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Online-Marketing- und Content-Maßnahmen für die Tempton Group
• Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Content- und Social-Media-Strategie inklusive Redaktionsplanung für LinkedIn, Instagram und Facebook
• Erstellung von Texten, Social-Media-Beiträgen, Kampagneninhalten und redaktionellen Formaten für Social Media, Website, Newsletter und weitere Kanäle
• Entwicklung von Content für Employer Branding, Recruiting, Unternehmenskommunikation und B2B-Marketing
• Pflege und Weiterentwicklung von Website-Inhalten sowie Berücksichtigung von SEO und GEO bei der Content-Erstellung
• Einsatz von HubSpot für Mailings, Landingpages, Formulare, Kampagnen und weitere Content-Bausteine sowie strukturierte Ausspielung und Erfolgsmessung
• Analyse, KPI-Tracking und Reporting der Content- und Social-Media-Maßnahmen sowie kontinuierliche Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Recruiting, Vertrieb, Kommunikation, Niederlassungen und weiteren Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Marketingumfeld, Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft)
• oder
• Einschlägige Berufserfahrung im Online Marketing, Content Marketing oder Social-Media-Management
• Kenntnisse im Umgang mit HubSpot – idealerweise in den Bereichen Marketing Hub, E-Mail-Marketing, Landingpages, Formulare und Kampagnen.
• Sehr gutes Text- und Storytelling-Gefühl sowie Verständnis für Markenführung und Employer Branding (mind. C1-Sprachniveau in Deutscher Sprache)
• Vorteilhaft: Kenntnisse oder Erfahrung im Umfeld HR, Recruiting oder Personaldienstleistung, sowie Content-Management-Systemen und Grundkenntnisse in SEO
• Die Leidenschaft in Präsenz zu arbeiten und sich mit Menschen persönlich auszutauschen.

Erkennen Sie sich wieder?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung.verwaltung@tempton.de. Für weiterführende Informationen stehe ich, Linda Schmidt HR-Personalreferentin, Ihnen unter Tel.: 0172-7768977 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung.

Ansprechpartner

Linda Schmidt

Tempton Verwaltungs GmbH

Tel.: +49 30 634148-12

Über Tempton

Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.