Persönliche Angaben
Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen aus dem Finanz- und Handelsumfeld mit rund 200 Mitarbeitenden und mehreren Standorten im deutschsprachigen Raum.
Die interne IT verantwortet eine moderne Microsoft- und Cloud-Infrastruktur und entwickelt diese kontinuierlich weiter. Gesucht werden zwei IT-Systemadministratoren mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen, die perspektivisch auch Verantwortung im Bereich IT-Security übernehmen möchten.
• Administration und Optimierung der LAN-, WLAN- und Mobility-Infrastruktur
• Technischer Support auf 2nd- und 3rd-Level gemeinsam mit dem internen IT-Team und externen Dienstleistern
• Installation, Konfiguration und Administration von Client-Server-Systemen
• Verwaltung und Weiterentwicklung der Microsoft-Umgebung
• Administration von Microsoft 365, Azure und Active Directory
• Betreuung von Cloud-Dienstleistern und Lizenzmanagement
• Monitoring und Optimierung der technischen Plattformen
• Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Prozessen, Dokumentationen sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Beratung von Fachbereichen und Projektteams
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der IT-Security
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der IT-Administration
• Sehr gute Kenntnisse in Client-Server-Systemen und Active Directory
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie fundierte Erfahrung mit Microsoft Azure
• Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls und Netzwerkadministration
• Interesse an einer fachlichen Weiterentwicklung in Richtung IT-Security
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B für gelegentliche Standortbesuche
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne IT- und Cloud-Infrastruktur
• Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung IT-Security
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
• Betriebliche Zusatzleistungen und Gesundheitsangebote
• Bike-Leasing sowie weitere Mitarbeiter-Benefits
• Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen