Wir suchen Sie als
Lager- und Transportarbeiter (m/w/d)

Sie suchen eine berufliche Perspektive?

Für einen Einsatz bei einem Unternehmen aus dem Bereich Transport & Lagerhaltung suchen wir ab sofort Lagerhelfer/innen (m/w/d) am Standort 27283 Verden (Aller). Der Start erfolgt zunächst als Minijob (1 Tag/Woche) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) – standby-Profis GmbH ist dabei Ihr vertraglicher Arbeitgeber. Bei steigendem Arbeitsvolumen besteht die Option auf Aufstockung bis Vollzeit.

Was wir Ihnen bieten:

• Minijob-Einstieg (1 Tag pro Woche) mit Option auf Stundenaufstockung bis Vollzeit
• (einsatzabhängig)
• Tarifliche Vergütung nach geltendem Tarifvertrag der Zeitarbeit
• Pünktliche Lohnzahlung und transparente Abrechnung
• Urlaubsanspruch gemäß Arbeitszeitmodell und Tarif
• Persönliche Betreuung durch standby-Profis GmbH während des Einsatzes Arbeitskleidung/Schutzausrüstung nach Einsatzanforderung
• Übernahmeoption beim Einsatzbetrieb (einsatzabhängig)

Ihre Aufgaben:

• Kommissionieren und Verpacken von Waren (u. a. Lebensmittel)
• Qualitätskontrolle (Sicht- und Vollständigkeitsprüfung)
• Innerbetrieblicher Transport von Waren/Paletten nach Vorgabe
• Palettierung sowie Linienbestückung
• Einfache Lager-/ERP-Buchungen nach Anweisung
• Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorgaben sowie „Pick & Pack“-Standards
• Ordnungsgemäße Entsorgung von Verpackungsmaterial und sorgfältiger Umgang mit Pressen/Entsorgungseinrichtungen

Was wir suchen und Sie einbringen:

• Keine Ausbildung erforderlich – Quereinstieg willkommen
• Lagererfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
• Bereitschaft zur Arbeit in einem gekühlten Bereich sowie körperliche Belastbarkeit
• Schichtbereitschaft (3-Schicht-System / flexibles Modell) – je nach geplanter Einsatzzeit am Arbeitstag
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise (Hygiene/Arbeitssicherheit)

Und jetzt sind Sie dran:

Klingt passend? Dann bewerben Sie sich bei standby-Profis GmbH – gern kurz und unkompliziert mit Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah und klären gemeinsam, welcher Wochentag und welches Schichtfenster für den Minijob-Einstieg geplant ist.