Solutions for a Smarter Future!
Projektmanager HR-Systeme (m/w/d) – Personio Einführung
Persönliche Angaben
Digitale HR-Prozesse erfolgreich gestalten
Für ein öffentliches Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) für HR-Systeme mit Schwerpunkt auf der Einführung von Personio.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Steuerung eines unternehmensweiten Migrationsprojekts und begleiten die Ablösung eines bestehenden Personalmanagementsystems durch eine moderne, zukunftsfähige Lösung. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen und sorgen für eine strukturierte, transparente und erfolgreiche Umsetzung.
Sie bewegen sich in einem komplexen, dynamischen Umfeld und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und digitaler Arbeitsstrukturen.
Einsatzinformationen
Einsatzort: Berlin
Kunde: öffentlicher Auftraggeber im Gesundheitswesen
Einsatzstart: so schnell wie möglich
Wochenstunden: 30 h
Remotearbeit: 2-3 Tage/Woche Homeoffice
Vergütung: Überdurchschnittlich
Bonus: abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Tarifvertrag: GVP + Zulagen
Unsere Benefits für Sie
- Persönliche Betreuung durch ETA Personal GmbH während des gesamten Einsatzes
- Kostenübernahme für arbeitsmedizinische Untersuchungen
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
- Arbeiten in einem modernen, digitalen Umfeld
- Perspektive auf Folgeeinsätze und langfristige Zusammenarbeit
- Zugang zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten
Aufgabenbeschreibung
- Gesamtsteuerung des Migrationsprojekts (Planung, Umsetzung und Monitoring)
- Aufbau und Pflege eines strukturierten Projektplans inkl. Meilensteinen
- Koordination und Steuerung von internen Fachbereichen, IT, Dienstleistern und Stakeholdern
- Management von Abhängigkeiten (Schnittstellen, Datenflüsse, Teilprojekte)
- Durchführung von Risikomanagement und Eskalationssteuerung
- Planung und Begleitung von Testphasen inkl. Fachbereichseinbindung
- Organisation und Steuerung des Cutover- und Go-Live-Prozesses
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und eines strukturierten Reportings
- Unterstützung im Change-Management (Kommunikation, Enablement, Einführung neuer Prozesse)
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in Migrations- oder Transformationsprojekten
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von komplexen Projekten mit mehreren Stakeholdern
- Fundierte Kenntnisse in klassischen und/oder agilen Projektmanagementmethoden
- Erfahrung mit Datenmigration, Schnittstellenmanagement, Testing und Go-Live-Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen
- Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT zu agieren
- Verständnis für HR- oder Managementsysteme (z. B. Personio, PMS oder vergleichbar)
- Kenntnisse im Change-Management
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und Souveränität in kritischen Projektphasen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Die ETA Personal GmbH
Die ETA Personal GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Vermittlung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte. Unser Schwerpunkt liegt in den Bereichen Finanzen, Ingenieurwesen, IT, Energieinfrastruktur, Automobil und Automation.
Wir agieren überwiegend auf dem deutschen Markt, sind aber international vernetzt, um unseren Kunden die besten Talente für anspruchsvolle Projekte und Positionen bereitzustellen.
Mit fundierter Branchenkenntnis und einem starken Netzwerk identifizieren wir Experten, die nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllen, sondern aktiv zur Innovation und Weiterentwicklung unserer Kunden beitragen.
Ob für festanstellende Positionen oder Projektverträge – wir bringen Unternehmen und Talente erfolgreich zusammen und begleiten beide Seiten partnerschaftlich und zuverlässig.
Gestalten Sie die digitale HR-Zukunft aktiv mit
Nutzen Sie die Möglichkeit, ein zentrales Transformationsprojekt im HR-Umfeld aktiv mitzugestalten. In einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung einer unternehmensweiten Systemmigration und tragen maßgeblich zur Optimierung digitaler Prozesse bei.
Wenn Sie komplexe Projekte steuern, Veränderungen aktiv begleiten und Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben – schnell und unkompliziert!
Laden Sie Ihre Unterlagen direkt über unser Bewerbungsformular hoch oder senden Sie sie per E-Mail an: ETA@eta-personal.com.
