Lust auf neue Perspektiven und eine gute Bezahlung?

Dann haben wir genau Deinen Job:

Vollständige, eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der allgemeinen Personaladministration
Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrechtlicher Aspekte
Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Daten inklusive Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Kommunikation mit Behörden, Ämter und Krankenkassen sowie externe Partner
Durchführung/Bearbeitung der Rückstellungen,BG-Meldungen uvm.
Umsetzung der lokalen gehaltsrelevanten Regelungen in SAP
Durchführung von anderen zugewiesenen Aufgaben, die mit dem global und lokal definierten Arbeitsanweisungen des Unternehmens zusammenhängen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung (Lohn- und Gehalt) bzw. Personalsachbearbeitung
Gute Fachkenntnisse auf den Gebieten Lohnsteuer, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung
Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
Gute SAP HR Anwenderkenntnisse
Teamgeist, Flexibilität, Hohes Engagement, Selbständige und eigenständige Arbeitsweise
Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein