Verantwortungsvolle HR-Rolle

Direktvermittlung in eine verantwortungsvolle HR Aufgabe bei international führendem Unternehmen im industriellen Mittelstand.

Bei einem Global Player der Region übernehmen Sie eine vielseitige HR-Funktion mit Verantwortung. Sie betreuen Mitarbeitende, begleiten Führungskräfte und setzen HR-Prozesse im tarifgebundenen Umfeld um. Die Position bietet kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, fundierte Erfahrung und eigene Lösungen einzubringen.

Freuen Sie sich auf

Tarifvertrag im industriellen Umfeld
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Hybrides Arbeiten möglich
weitere Vergünstigungen und Zuschüsse

Ihre Rolle

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden
Steuerung aller HR-Prozesse im eigenen Bereich
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Betreuung und Beratung von Führungskräften
Mitarbeit an zukunftswirksamen HR-Projekten
Reporting

Ihr Profil

Studium Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder Ausbildung mit HR Fokus
sehr fundierte Berufserfahrung im Personalwesen als Personalreferent (m/w/d), HR Businesspartner (m/w/d), Jurist im Personalbereich (m/w/d)
tiefgehende Kenntnisse des Arbeitsrechtes
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch

Wir begrüßen Sie gern im persönlichen Gespräch!

Nehmen Sie sehr gern für Ihre Fragen vorab Kontakt per Telefon oder Mail auf. Auch nach Feierabend.

Für Lesbarkeit auf Mobilgeräten halten wir Informationen kurz.

Über uns

Wir bei stewe Personalservice unterstützen Fach- und Führungskräfte seit vielen Jahren bei der beruflichen Weiterentwicklung.

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