HR Manager (m/w/d)

Stelleneinleitung

Starte mit den TECHNOLOGEN durch – wir öffnen dir die Tür zu führenden Unternehmen. Jetzt bewerben!

Deine Mission:

• Unterstützung des Managements in allen HR-Fragen inkl. Recruiting, Retention, Engagement, Compensation & Analytics
• Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Karriereförderung und Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen
• Beratung zu HR-Strategien, Compliance und Governance gemäß den People & Culture Standards
• Steuerung zentraler HR-Prozesse wie Onboarding, Gehaltsrunden, Benefits, Appraisals
• Leitung und Mitwirkung an HR-Projekten zur Umsetzung strategischer Ziele
• Sicherstellung aktueller HR-Richtlinien und rechtssicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen
• Durchführung der jährlichen Engagement-Umfrage und Ableitung von Maßnahmen
• Leitung eines HR Specialists sowie enge Kooperation mit HR-Funktionen und externen Partnern

Dein Talent:

• Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Min. 5 Jahre praktische Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen des Personalwesens
• Idealerweise Fachkenntnisse im Bereich globale Mobilität, mindestens jedoch Fachkenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Erfahrung im Recruiting und in der Interviewführung
• Fundierte Kenntnisse in Talent Management, Nachfolgeplanung und Compensation Management
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teammitgliedern
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Crew & Benefits:

• Attraktives Gehaltspaket zwischen 90.000 € und 115.000 € jährlich
• Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Option
• Toyota oder Lexus Fahrzeuge zu Sonderkonditionen, in Form eines Fahrzeugleasing-Programms
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag
• Kantine vor Ort inkl. Essenzuschuss, Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, Fitnessangebote, u.v.m.

Abschluss

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei dir. Gemeinsam finden wir heraus, wie wir deinem Karriereweg mehr Schub geben können.