Performance-Marketing Manager (m/w/d)

WALTER sucht SIE als FACHKRAFT!

Auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber? Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt gleich mehrere Mitarbeiter (m/w/d) als Performance-Marketing Manager (m/w/d), Content-Marketing-Manager (m/w/d) oder KPI-Coordinator (m/w/d) Kampagnen-Manager.

Das dürfen Sie erwarten:

• unbefristeter Job in Vollzeit
• Sonderzahlungen
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• 100€ bei Mitarbeiterempfehlung
• Arbeit und Entlohnung gem. Tarifvertrag
• übertarifliche Zuschläge
• Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden
• zahlreiche Vergünstigungen auf unseren Vorteilsplattformen
• viel Arbeit, aber auch viel Spaß, Freude und Zuverlässigkeit

…und alles was zu einem guten Arbeitsplatz gehört!

Diese Aufgaben erwarten Sie als Performance-Marketing Manager (m/w/d)

• Operative Betreuung
• Planung und Optimierung digitaler Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle wie DSP, SEA, GDN und Social Ads
• Durchführung von Zielgruppenanalysen und präziser Kampagnenzieldefinition
• Tägliche Überwachung und Anpassung von Kampagnenbudgets
• Gebotsstrategien und Anzeigeninhalten, um Performance und ROI zu maximieren
• Implementierung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung von Anzeigentexten
• Zielgruppenansprache und Landing Pages Identifikation
• Nutzung von relevanten KPIs zur Bewertung des Kampagnenerfolgs und zur Durchführung gezielter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung der Kampagnenstrategien

Unsere Anforderungen an Sie als Performance-Marketing Manager (m/w/d):

• Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing Management mit Hochschulabschluss
• Umfangreiche Kenntnisse in allen Disziplinen des digitalen Marketings mit Schwerpunkt Kampagnen-Manager (m/w/d)
• Kenntnisse in der Nutzung und Optimierung von Werbeplattformen wie Google Ads, Facebook Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager und anderen relevanten Plattformen.
• Erfahrung im Umgang mit Web-Analytics-Tools, Tag Manager sowie anderen relevanten Tracking- und Reporting-Tools zur Erfolgsmessung von Kampagnen
• Fähigkeit zur Überwachung von Budgets
• Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und Ableitung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung
• Fähigkeit, Kampagnendaten zu interpretieren, KPIs zu bewerten und datengetriebenen Optimierungen vorzunehmen

Firmenbeschreibung

Die inhabergeführte Walter-Fach-Kraft Gruppe ist ein seit 25 Jahren etabliertes, renommiertes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen.

Mit über 1.500 Mitarbeitenden sind wir an nahezu 30 Standorten in Deutschland, Österreich und Polen vertreten.

Wir möchten es Ihnen so einfach wie möglich machen und verzichten daher im ersten Schritt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bewerben Sie sich gleich hier oder ganz einfach per Mail an Frankfurt@walterfachkraft.com.

Für erste Fragen stehen wir Ihnen natürlich gerne auch unter +49 (0)69 92884960 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Kontakt mit Ihnen. Los geht's!