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Projektmanager – Software Implementierung (m/w/d)

Stelleneinleitung

Als Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Implementierungsprojekte im Bereich Supply Chain Management und Optimierungslösungen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Sie stellen sicher, dass alle Projektphasen – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss – innerhalb der vorgegebenen Zeit- und Kostenrahmen umgesetzt werden. Darüber hinaus liegt ein Schwerpunkt auf dem Aufbau starker Kundenbeziehungen, der Koordination von Projektteams und der effektiven Kommunikation mit allen Stakeholdern.

Aufgaben

• Sicherstellung der Gesamtqualität, Rentabilität und Berichterstattung der Projekte.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen mit wichtigen Stakeholdern.
• Erstellung und Überwachung von Projektplänen in Zusammenarbeit mit dem Projektteam.
• Management von Projektumfang und Änderungsanfragen.
• Durchführung von Projekten gemäß festgelegten Zielen, Methoden, Zeitplänen und Ressourcen.
• Effizientes Ressourcenmanagement und Koordination der Aktivitäten von Teammitgliedern und Drittanbietern.
• Leitung und Motivation des Projektteams.
• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsplänen, einschließlich Steering Group Meetings.
• Regelmäßige und effektive Berichterstattung an alle internen und externen Beteiligten.
• Identifikation, Dokumentation, Eskalation und Überwachung von Projektrisiken und -problemen.
• Proaktive Identifikation und Kontrolle von Projektabhängigkeiten (intern und extern).
• Beitrag zur Geschäftsentwicklung auf Kunden-/Projektebene.
• Organisation und Moderation von Projektbesprechungen und -workshops sowie Nachverfolgung von Maßnahmen.
• Unterstützung des Vertriebsprozesses bei der Definition von Zeitplänen und Projektansätzen.

Stellenanforderungen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement bei der Einführung von IT-Systemen.
• Fundierte Kenntnisse in formalen Projektmanagement-Methoden.
• Effektive Führungsqualitäten, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kundengruppen.
• Starkes Zeitmanagement und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben.
• Erfahrung in strategischer Planung, Risikomanagement und/oder Änderungsmanagement.
• Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Liebe zum Detail und Multitasking-Skills.
• Teamfähigkeit und Führungskompetenz.
• Unternehmerische Einstellung mit Interesse am Unternehmenswachstum.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Vorzugsweise ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Reisebereitschaft

Zusatzleistungen / Benefits

• Einen großartigen Teamgeist mit Mitgestaltungsmöglichkeiten und Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
• Flexibles Arbeitsumfeld.
• Angenehme und motivierende Arbeitskultur.
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
• Individuell abgestimmte Karrierepläne mit Aufstiegschancen.
• Globale Mobilitätsmöglichkeiten.
• Internationale Arbeitsumgebung.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Krankenversicherung.
• Mobilitätszuschuss.