Möchten Sie gern einen modernen Arbeitsplatz haben, der die Pflege und Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen in den Vordergrund stellt? Möchten Sie ältere Menschen gern in ihrem Alltag unterstützen und so Gutes tun?
Dann werden Sie Teil unseres Teams im Caritashaus Sankt Elisabeth in Lahr!
Der Caritasverband Lahr ist ein moderner und innovativer Wohlfahrtsverband, der sich in den Bereichen Soziale Dienste und Altenhilfe engagiert. Bei uns bekommen Sie Wertschätzung und ein gelebtes Miteinander. Als Dienstgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit verschiedenen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Caritashaus bieten wir Dauerpflege, Kurzzeitpflege und Tagespflege an, wobei wir innovative Standards mit ganzheitlichen pflegerischen Konzepten verbinden. Unser Team hat das Wohl der pflegebedürftigen Menschen im Fokus, und liebevolle sowie professionelle Fürsorge ist unsere oberste Priorität.
Ihre Aufgaben
Pflegesituation der Bewohner und Bewohnerinnen erkennen
Pflegemaßnahmen einleiten und unterstützen
Selbstständige Übernahme von Pflegetätigkeiten
Bewohner und Bewohnerinnen anleiten, unterstützen und Hilfestellungen geben
Bei der Alltagsgestaltung für die Bewohner und Bewohnerinnen mitwirken
Das erwarten wir von Ihnen
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Sie pflegen einen offenen und verantwortungsvollen Umgang mit den Bewohner und Bewohnerinnen
Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und sorgfältig
Sie sind belastbar und einsatzbereit
Außerdem bringen Sie Verantwortung und Motivation mit
„Teamplayer“ ist für Sie kein Fremdwort
Sie erwartet bei uns
Wechselprämie in Höhe von 3.000 EUR
Faire Bezahlung einschließlich Jahressonderzahlung nach den AVR-Tarifrichtlinien
Angebote zur Fort- und Weiterbildung und zeitlich flexibles E-Learning
KZVK-Betriebsrente
Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
JobRad
Mobiler Zugriff auf Dienstplan, Urlaubsplanung und Hinterlegung der Dienstplanwünsche
Fester Feiertagsdienstplan für das ganze Jahr
Unterstützende Zusammenarbeit zwischen Fach- und Hilfskräften
Digitale Dokumentation zur Erleichterung der pflegerischen Arbeit
„Offene Tür“ und ein „Offenes Ohr“ der Hausleitung und der Pflegedienstleitung
Wertvoller und sicherer Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten
Mitarbeitervertretung und Zeitwertkonto
Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kultur des Förderns und Forderns
Moderne Besprechungskultur zur Förderung der Transparenz und Informationsweitergabe
Wertschätzender Umgang miteinander
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