Wir suchen Sie als
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Wir, die fairflex Personaldienstleistungen GmbH, sind seit 2002 in Siegen beheimatet und sehen uns als ein Bindeglied zwischen hiesigen Unternehmen und Bewerbern an. Uns ist es wichtig, den Bewerbern passende Arbeitsstellen zu vermitteln und unsere Kunden bestmöglich bei der Personalsuche zu unterstützen.

Stelleneinleitung

Für unser Kundenunternehmen, aus dem Raum Betzdorf, suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) zum Verkabeln von IT-Systemen.

Aufgaben

Folgende Aufgaben würden Sie erwarten:

• Verkabelung und Anschluss von rackbasierten Monitoringsystemen inkl. Verkabelung und Anschluss der Sensorik, (nach Kabellisten und Strangschemata) bis Kabelquerschnitt 0,8mm°,
• Verkabelung von in Serveracks eingebauten Stromverteilern (Powerboxen) für die Edge-Computing-Lösungen bis Kabelquerschnitt 25mm°,
• Montage von Kabelführungssystemen in Serverracks,
• Teilnahme an projektbezogenen Kick-Off-Besprechungen,
• Umgang mit Kabellisten,  Stromstrangschemata und Konstruktionszeichnungen,
• Anschluss von rackbasierten 1 und 3-phasigen USV-Anlagen bis 30kVA/Kabelquerschnitt bis 25mm°,
• Funktionstest und elektrotechnische Messungen an Edge-Racks,
• Funktionstest von Monitoringsystem und dessen Sensorik,
• Verkabelung und Anschluss von Türnotöffnungen in Serverracks,
• Verkabelung von elektronischen Griffsystemen an den Serverracks.

Stellenanforderungen

Folgende Anforderungen werden an den Bewerber gestellt:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik, Mechatroniker oder in einem artverwandten Berufsbild,
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht).

Unser Angebot an Sie

Wenn Sie Rückfragen zu Stellenangeboten haben oder sich einfach über uns und unsere Leistungen informieren möchten, würden wir uns über Ihre Kontaktaufnahme freuen.

Der Stundenlohn wird anhand der Qualifikation festgelegt und mindestens 17,50€ betragen.

Was wir Ihnen bieten können:

• persönliche Betreuung,
• Leistungen auf Basis des hauseigenen IGM-Tarifvertrags, die sich teils deutlich von denen der Marktbegleiter unterscheiden,
• sehr gute Kontakte zu vielen Top-Arbeitgebern in der Region,
• eine Vielzahl von aktuellen Stellenangeboten, mit hoher Übernahmewahrscheinlichkeit,
• eine große Anzahl von Kundenunternehmen mit langjähriger Geschäftsbeziehung,
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten,
• alleine 100 Übernahmen durch Kundenbetriebe, im Zeitraum 01.01.2022 bis 31.12.2023.

Abschluss

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gleich hier in nur wenigen Augenblicken.

Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.