Wir suchen Sie als
IT-Techniker (m/w/d)

Unser Angebot:

• Ein attraktiver Lohn bis zu 3200 Euro brutto monatlich
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem wachsenden IT Umfeld
• Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
• Möglichkeit, Ihr technisches Knowhow aktiv einzubringen und zu erweitern
• Moderne Arbeitsumgebung und professionelle IT Ausstattung
• Sonderzahlungen bis 2000 Euro für langjährige Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis zu 1000 Euro
• Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr
• Eine langfristige Einsatzmöglichkeit mit Entwicklungsperspektiven

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie sind technikaffin, arbeiten gerne lösungsorientiert und haben Freude daran, Anwender bei technischen Herausforderungen zu unterstützen? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie!

Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister und Technologiepartner, der Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der Digitalisierung und Modernisierung ihrer IT-Landschaften unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst die Planung, Bereitstellung und den Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen sowie die Betreuung moderner IT-Arbeitsplatzumgebungen. Darüber hinaus bietet unser Kunde umfassende IT-Support- und Managed-Services, um einen reibungslosen und leistungsfähigen IT-Betrieb sicherzustellen. Im Mittelpunkt stehen innovative Technologien, zuverlässige IT-Services und eine professionelle Betreuung der Anwender.

Zur Verstärkung des IT-Service-Teams suchen wir Sie als IT-Techniker (m/w/d) / IT-Supporter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung von Endanwendern bei technischen Fragestellungen direkt am Servicepoint sowie im Rahmen des Onsite-Supports
• Durchführung von IMAC-Tätigkeiten (Installation, Move, Add, Change) im Bereich der IT-Arbeitsplatzinfrastruktur
• Selbstständige und serviceorientierte Bearbeitung von Kundenaufträgen und Tickets
• Konfiguration und Inbetriebnahme von Clients, Druckern und Smartphones nach entsprechender Anleitung
• Verkabelung, Einrichtung und technische Ausstattung von IT-Arbeitsplätzen
• Mitwirkung bei IT-Umzügen, Hardware-Rollouts und Arbeitsplatzverlagerungen
• Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege von Checklisten und Erfassung relevanter Asset-Daten
• Auslieferung, Transport und fachgerechter Aufbau von PCs, Notebooks, Monitoren, Druckern und entsprechendem Verbrauchsmaterial

Ihr Profil:

• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ bringen Sie praktische Erfahrung im IT-Support, Onsite-Service oder im technischen Bereich mit
• Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Umgang mit PCs, Notebooks, Monitoren und Druckern
• Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich IMAC, Rollouts oder Arbeitsplatzinstallationen gesammelt
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH, die jobs in time medical GmbH und die eightbit experts GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting, medizinischem Fachpersonal und hochqualifizierten IT-Fachkräften.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.coccr@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Weingärtner gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991216 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen