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Leiter (m/w/d) IT-Lösungsdesign und IT-Projekte

Ansprechpartner
Sandra Kranz
Office-Managerin / Administratorin
49 030 40508880
office@allpower-personalprofis.de

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Potsdam
Festanstellung (Zeitarbeit)
39 h / Woche
Immobilien
ab 29,61 EUR / Std
Fahrgeldzuschuss

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit ALLPOWER jetzt die Segel setzen.


Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt in Potsdam eine Leitung (m/w/d) IT-Lösungsdesign und IT-Projekte

Welche spannenden Aufgaben erwarten Sie?


Das bringen Sie idealerweise mit!

Ausbildung:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den höheren technischen oder nicht-technischen Dienst.


Erfahrung:

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung einschließlich Konfliktmanagement sowie über Kenntnisse und Erfahrungen agiler Projektmanagementmethodiken. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Jira, einschließlich Confluence und Tempo, und bringen fundiertes Wissen in der Nutzung von MS Project mit. Sie besitzen zudem Erfahrung mit dem SAP Solution Manager (SolMan) und Kenntnisse zum Einsatz von Low-Code-Plattformen, idealerweise Kenntnisse oder Zertifizierungen der Pega Infinity-Plattform. Erfahrungen in der Testautomation und im öffentlichen Sektor runden Ihr Profil ab.


Know-how:

Sie können praxiserprobte Kenntnisse und Erfahrungen im ITIL-orientierten Service-Management (ggf. Zertifizierung), im IT-Projektmanagement, PRINCE2 oder vergleichbar sowie im Bereich IT-Anforderungs-, IT-Änderungs-, IT-Problem- und Testmanagement vorweisen.


Persönlichkeit:

Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Resilienz. Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.“


Haben wir Sie neugierig gemacht?

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